ओपन होटल्स, ऑलिव हॉस्पिटैलिटी का एआई-एकीकृत वर्टिकल, जो एम्बेसी ग्रुप के हॉस्पिटैलिटी पोर्टफोलियो का हिस्सा है, एक बड़े विस्तार की योजना बना रहा है। कंपनी अगले वित्तीय वर्ष तक 10,000 चाबियाँ बनाने का लक्ष्य बना रही है। एआई-आधारित मॉडल का एक फायदा यह है कि फ्रंट ऑफिस कर्मचारी एक केंद्रीकृत प्रणाली के माध्यम से कई स्थानों पर चेक-इन का प्रबंधन कर सकते हैं। इसके अलावा, प्रौद्योगिकी-संचालित मानकीकरण कंपनी को प्रमुख भौतिक नवीनीकरण किए बिना मौजूदा संपत्तियों को तेजी से शामिल करने की अनुमति देता है, इसके सीईओ और सह-संस्थापक काहरमन यिगिट ने हिंदुस्तान टाइम्स रियल एस्टेट को बताया।

काहरमन यिगिट ने कहा कि ऑलिव हॉस्पिटैलिटी ने एआई-संचालित केंद्रीकृत संचालन और मौजूदा संपत्तियों की तेजी से ऑनबोर्डिंग का लाभ उठाते हुए अगले वित्तीय वर्ष तक 10,000 चाबियों तक विस्तार करने की योजना बनाई है। (फाइल फोटो)
काहरमन यिगिट ने कहा कि ऑलिव हॉस्पिटैलिटी ने एआई-संचालित केंद्रीकृत संचालन और मौजूदा संपत्तियों की तेजी से ऑनबोर्डिंग का लाभ उठाते हुए अगले वित्तीय वर्ष तक 10,000 चाबियों तक विस्तार करने की योजना बनाई है। (फाइल फोटो)

उन्होंने कहा कि ओपन होटल्स वर्तमान में प्लेटफॉर्म के पोर्टफोलियो का लगभग 18% हिस्सा है और उम्मीद है कि यह तेजी से बढ़ेगा क्योंकि कंपनी अगले वित्तीय वर्ष में 10,000 कुंजी का लक्ष्य रखती है।

ऑलिव हॉस्पिटैलिटी तीन संचालित करती है ब्रांडों ऑलिव होटल्स और स्पार्क बाय हिल्टन सहित सभी बजट और मध्य-स्तरीय खंड।

“हमारे तीन कार्यक्षेत्रों में, हम वर्तमान में 4,615 कुंजियों के साथ 112 संपत्तियों का प्रबंधन करते हैं। ओपन होटल्स में वर्तमान में 827 कुंजियों के साथ 30 संपत्तियां शामिल हैं। जैसा कि हम अगले 12 महीनों में 10,000 कुंजियों के अपने लक्ष्य की ओर काम करते हैं, हम ओपन होटल्स को प्लेटफॉर्म के भीतर एक महत्वपूर्ण विकास चालक के रूप में देखते हैं। इसकी स्थिति और स्केलेबिलिटी को देखते हुए, हमारा मानना ​​है कि इसमें तेजी से बढ़ने और शेष पोर्टफोलियो को सार्थक रूप से आगे बढ़ाने की क्षमता है,” यिगिट कहा.

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एआई एक केंद्रीकृत प्रणाली से कई स्थानों पर मेहमानों की जांच कर सकता है

पारंपरिक होटलों के विपरीत, यिगिट ने कहा कि ओपन होटल एक ‘एजेंट एआई’ परत पर निर्भर करता है जो 24/7 डिजिटल महाप्रबंधक के रूप में कार्य करता है। सिस्टम मूल्य निर्धारण, फ्रंट-ऑफिस संचालन, अतिथि अनुभव, सुरक्षा निगरानी और प्रतिष्ठा प्रबंधन सहित कई परिचालन कार्यों का प्रबंधन करता है।

“एआई-आधारित मॉडल का एक फायदा यह है कि हमारे फ्रंट ऑफिस कर्मचारी एक केंद्रीकृत प्रणाली से कई स्थानों पर चेक-इन का प्रबंधन कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी गोवा में एक अतिथि को चेक-इन कर सकता है और अगले ही पल विजयवाड़ा में चेक-इन संभाल सकता है। यूपीआई और अन्य डिजिटल भुगतान प्रणालियों को व्यापक रूप से अपनाने के साथ, ग्राहक एआई-सक्षम चेक-इन का उपयोग करने में सहज रहे हैं, खासकर देर रात के आगमन के दौरान। हमारे कर्मचारी आमतौर पर ग्रेड ए कार्यालय स्थान में काम करते हैं और कई कार्यालयों में संचालन की देखरेख करते हैं। होटलजिससे यह भूमिका आईटी परिचालन भूमिका के समान हो जाएगी। छोटे बजट के होटलों के लिए, यह मॉडल आवश्यक होता जा रहा है, और इसमें न्यूयॉर्क और लंदन जैसे विश्व स्तर के शहरों में चेक-इन का प्रबंधन करने और एक केंद्रीय स्थान से बेंगलुरु चेक-इन वापस आने की क्षमता भी है, ”यिगिट ने कहा।

जबकि एआई-लेयर फ्रंट डेस्क स्टाफ की आवश्यकता को समाप्त नहीं करता है, कुछ छोटी संपत्तियों को एआई के माध्यम से 24×7 आधार पर संचालित किया जाता है। उन्होंने कहा, अधिक कमरों वाले बड़े होटलों में एआई का उपयोग मुख्य रूप से रात की पाली के दौरान किया जाता है।

एआई-एकीकृत होटलों के माध्यम से तेजी से विस्तार

ओपन होटल मॉडल कंपनी को होटलों के निर्माण या नवीनीकरण के बजाय मौजूदा संपत्तियों पर ध्यान केंद्रित करके तेजी से आगे बढ़ने में सक्षम बनाता है।

ऑलिव होटल्स या स्पार्क जैसे ब्रांडों के तहत पारंपरिक होटल परियोजनाओं को लॉन्च होने में अक्सर अधिक समय लगता है। यिगिट ने कहा कि ब्राउनफील्ड रूपांतरण के लिए आमतौर पर छह से बारह महीने की आवश्यकता होती है, जबकि ग्रीनफील्ड विकास में 18 से 36 महीने लग सकते हैं। इसके विपरीत, ओपन होटल्स मौजूदा होटलों को अपने प्रौद्योगिकी प्लेटफॉर्म के साथ एकीकृत करके कम से कम तीन सप्ताह में संपत्तियों को ऑनलाइन ला सकता है।

“हम प्रमुख भौतिक नवीनीकरण नहीं कर रहे हैं। हम मौजूदा लेते हैं गुण और संचालन को मानकीकृत करने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करें, ”यिगिट ने कहा।

वर्तमान में, ओपन होटल बेंगलुरु, हैदराबाद, विजयवाड़ा, चिक्कमगलुरु, विशाखापत्तनम और मुरुदेश्वर सहित शहरों में संचालित होता है।

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तीन होटल ब्रांडों में पोर्टफोलियो

अपने तीन कार्यक्षेत्रों में, कंपनी वर्तमान में 4,615 कुंजियों के साथ 112 संपत्तियों का प्रबंधन करती है। ऑलिव होटल्स ब्रांड में 3,124 चाबियों के साथ 73 संपत्तियां शामिल हैं, जबकि स्पार्क 664 चाबियों के साथ 9 संपत्तियों का संचालन करता है। ओपन होटल्स में वर्तमान में 827 चाबियों वाली 30 संपत्तियां शामिल हैं।

कमरे का किराया अलग-अलग होता है ब्रांडों. ऑलिव होटल्स आम तौर पर संचालित होते हैं 2,000- 4,000 रेंज. ओपन होटल भी बड़े पैमाने पर आवश्यकताओं को पूरा करते हैं 2,000- 4,000 खंड, जबकि हिल्टन द्वारा स्पार्क का लक्ष्य है 4,000- 8,000 मूल्य वर्ग।

ऑलिव हॉस्पिटैलिटी ने उत्तरी बाजारों में भी विस्तार करना शुरू कर दिया है। कंपनी ने हाल ही में राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र में प्रवेश किया और गुरुग्राम में ओलिव ब्रांड के तहत एक संपत्ति पर हस्ताक्षर किए।



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